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大喜商会とSDGs

株式会社大喜商会は、この【持続可能な開発目標(SDGs)】の達成に向けた取り組みを、積極的に実行していきます。真の豊かさの追求を経営の礎として、豊かな創造力で、時代をとらえひとつの夢を追い続ける精神(DAIKI精神)から生まれる感動を商品づくりに活かし、デザインの今日的な意義、未来的な課題にも積極的に取り組み、生活文化への熱いメッセージを伝えたいと考えながらビジネスを展開しています。事業を通じて社会課題の解決に取り組み、社会・地域と共有する価値を創造することで経済価値を向上し、成長してきました。

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17のゴール

SDGsは、17の大きな意欲目標(=「ゴール」)と、それらの中に位置づけられた169の行動目標(=「ターゲット」)とで構成されています。企業などの各主体は、これらの目標の中から、優先的に取り組む課題を選択・設定し、取り組んでいく形が一般的となっています。

株式会社大喜商会としては特に下記項目に重点的に取り組みます

​働きやすい環境づくり

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長時間労働の削減、有給休暇取得促進、様々な働き方を通じて従業員の健康を守り仕事とプライベートのバランスが取れたワークライフを推進。

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女性が活躍する職場​​

女性の活躍支援に取り組んでいます。

新任管理職への研修などを実施。

女性が、これまで以上に活躍できる職場づくりを展開しています。

※ 女性従業員比率

※ 女性管理職者数

​※ 育児休業利用者数、時短制度利用者数

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残業時間の削減

業務の効率化を図り、残業時間の削減に向けて取り組んでいます。

​週一回のノー残業デーを設定。

※ 平均残業時間データ

有給休暇取得促進

取得率向上に向けての取り組み

​※ 平均取得日数データ

​​社会・環境への取り組み

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持続可能な社会・環境づくりのため、自分たちにできることは何かと考え、日々活動しています。

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​ペーパーレスの推進、脱炭素への取り組み

カーボンニュートラル、省エネ、Co2排出量の削減の推進

環境への取り組みはこちら

​教育への取り組み

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次世代の帽子業界人材の育成の貢献に取り組んでいます。専門学校との取り組み。帽子の製造技術に親しみ、学ぶことができる環境や縫製技術に才能を有する子供を見出し伸ばすことができる環境を提供するための学習の充実に努めています。インターン研修なども行う。

​モノづくりでの取り組み

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ユーザー様の安心/安全に配慮したモノづくり
(アゾフリー/紫外線対策/ストレス軽減)

環境に配慮したプロセス管理
(材料ロス率1%以下を目指す!!)

​徹底した針管理

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